Τρεις άντρες δικαστές, όλοι φαλακροί στη Μεγάλη Βρετανία, αποφάσισαν πως ο χαρακτηρισμός “φαλάκρας” στον εργασιακό χώρο, ισούται με σεξουαλική παρενόχληση, αλλά και λεκτική κακοποίηση και πρέπει να τιμωρείται.
Σύμφωνα με το δικαστήριο, η προσφώνηση αυτή προς κάποιο άντρα εργαζόμενο, είναι ίση με το να σχολιάσεις, το στήθος μιας γυναίκας.
Για την απόφαση αυτή στάθηκε αφορμή ο καυγάς μεταξύ εργαζομένων μιας εταιρείας στη Μεγάλη Βρετανία, όταν ο ένας εκ των δύο και συγκεκριμένα ο προϊστάμενος, αποκάλεσε τον άλλο φαλακρό…. και ακολούθησαν άλλα κοσμητικά επίθετα.
Ο εργαζόμενος που υπέστη τη λεκτική κακοποίηση απολύθηκε μάλιστα, 24 χρόνια μετά την παραμονή του, στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον.
Μετά την προσφυγή του κατά της εταιρείας, ο ίδιος δήλωσε μεταξύ άλλων, πως αισθάνθηκε ιδιαίτερα προσβεβλημένος και περισσότερο για τον χαρακτηρισμό αυτό.
Η απόφαση αυτή αφορά σε άντρες, κατά κύριο λόγο τουλάχιστον, μιας και είναι ένα χαρακτηριστικό και μια “προσβολή” που αποτελεί κυρίως, αντρικό “προνόμιο”.
Ενδεχομένως, η ευάλωτη θέση και η ανασφάλεια που μπορεί να αισθάνεται κανείς από την απώλεια μαλλιών, ιδίως όταν δεν το επέλεξε ο ίδιος, αποτέλεσαν αφορμή, για τη δικαστική αυτή ετυμηγορία.
Ηλεκτρονική Εφημερίδα
